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招贤纳士

因公司发展需要,现公开招聘如下岗位,欢迎大家推荐优秀人才加盟


1、App前端开发工程师 (2人)

岗位职责:

1.产品研发:负责app产品前端研发工作,保障功能的持续迭代。 

2.产品易用性改进:与php后端写的api接口配合,保障产品的线上用户体验。 

3.工程化体系建设:负责前端工程化体系建设,逐步提升开发/交付效率,并保障产品工程质量。

4.持续学习:关注前端社区和业界动态,持续迭代技术方案。

岗位要求:

1.2年以上互联网前端研发工作经验;有React-Native或Flutter,Webview等混合开发经验 。

2.具有扎实的计算机科学功底,扎实的编程基础和数据结构算法基础,极强的编程能力和问题解决能力。 

3.深入掌握TypeScript及ES6+特性 。

4.有独立的产品意识,能负责一个完整的项目技术选型及推进实施。 

5.善于交流,有良好的团队合作精神和协调沟通能力,有与php后端写的api接口多方密切配合的经验和意识。 

6.有自我驱动力,追求卓越 

具备以下者优先: 

1.热爱互联网和新技术,具有极强的快速学习能力,研究过优秀开源软件的源码并有心得者优先。 

2.有前端架构设计经验。 

3.有“代码洁癖”、有极客精神。


2、储备干部 (10人)

招聘对象:

1、工程管理类相关专业的应届生。

2、人文系或工商管理相关专业的应届生。

3、财务类相关专业的应届生。

岗位要求:

1、大专以上学历。

2、至少6个月以上实习工作经验,注明实习单位,实习单位接洽联系人,实习单位证明人,实习工作内容。

3、拥有强烈的事业心,具备高强度抗压能力,身体健康,提供正规医院的体检报告或者体检证明。

4、良好的沟通能力和组织能力,担任过学生会干部,参与过社会公益组织。提供该学生会或公益组织有关负责人和其它人员的联系方式证明,至少3人以上(越多越好)。

5、正能量,至少做过一件见义勇为或者与之相当的带有一定影响力的事情,请提供有关证明材料和有关当事人的详细资料,以供证明。

6、有部队院校的从军经验。

7、其它你自认为足够出彩的证明材料,且需经公司人力资源部审核认可。

8、具备独立工作和学习的能力,工作认真细致,抗压能力、责任心强,较好的沟通表达能力,具备良好的职业操守。

至少满足以上3个以上条件。


3、资质专员 (1人)

岗位职责:

1、负责公司建筑承包资质的申请认定、换证、升级、增项与维护。

2、负责公司资质核查资料准备与提交。

3、负责公司全职与兼职建造师、职称人员、现场管理人员、安全生产专职人员(A、B、C证)、技工等证件管理,包括:招聘、注册、报名、培训、考试、继续教育、延期、换证等相关工作,确保满足公司人员资质需求。

4、负责上述各类人员证件、档案的统筹管理,及证件的借出和还入登记。

5、负责公司公章管理,包括审核文件盖章及登记、公章外借,以及合同文件的归纳、存档。

6、负责公司各类补贴申请,包括不限于政策类人才补贴、国家经营类补贴等,实时关注相关政策信息。

7、负责公司相关证件的申办、延期维护等事宜。

8、完成上级领导交办的其它工作。(备注:根据实际工作需要,上级领导可对工作岗位与职责进行优化与调整。)

岗位要求:

1、工程类相关专业大专及以上学历。

2、从事资质工作2年以上工作经验。

3、具备独立工作和学习的能力,工作认真细致,抗压能力、责任心强,较好的沟通表达能力,具备良好的职业操守。


4、PHP工程师 (2人)

岗位职责:

1、负责公司相关项目的后台开发、维护与迭代。

2、负责数据库优化、程序性能优化。

3、负责整理产品需求,完成代码编写。

4、负责维护软件/平台,保持软件/平台的可用性和稳定性。

5、负责公司平台的系统设计、研发工作,并提升平台的稳定性。

6、负责公司平台的技术方案设计和技术文档编写工作。

7、负责数据分析,平台的基数架构设计和开发,拆解需求、分析问题,及时解决平台突发问题。

8、完成上级领导交办的其它工作。(备注:根据实际工作需要,上级领导可对工作岗位与职责进行优化与调整。)

岗位要求:

1、IT相关专业大专及以上学历。

2、有3年以上相关工作经验,有多用户商城系统或大型平台开发经验者优先。

3、精通php开发技术,精通应用ThinkPHP5框架、Mysql数据库等后端发开。熟练 Jquery、Js、Css、Html 等相关技术。

4、有良好的代码习惯,要求结构清晰、命名规范、逻辑性强、代码冗余率低,代码注释清晰。

5、具有独立工作和学习的能力,工作认真细致,抗压能力、责任心强,较好的沟通表达能力,具备良好的职业操守。


5、五金店长 (1人)

岗位职责:

1、完成公司下达的任务与指标,为公司获取足够的盈利。

2、保障店铺的财产以及资金安全。

3、负责商品的调配与管理,合理的配置资源。

4、处理客户反馈意见以及投诉,提升顾客的满意度。

5、负责对店铺员工进行日常工作评估和考核。

6、负责店铺环境的维护,营造舒适干净的氛围以及设备的维护保养。

7、负责店铺员工销售技巧及礼仪培训,指导店员保持优质的服务态度,确保店铺正常运转。

8、负责一站式采购平台的线上销售及售后管理。

9、完成上级领导交办的其它工作。(备注:根据实际工作需要,上级领导可对工作岗位与职责进行优化与调整。)

岗位要求:

1、工程、营销、管理类等相关大专及以上学历。

2、有门店相关工作经验3年以上,其中至少1年门店管理经验。

2、具有独立工作和学习的能力,工作认真细致,抗压能力、责任心强,较好的沟通表达能力,具备良好的职业操守。


6、采购员 (2人)

岗位职责:

1、协助部门经理、采购主管开展采购工作,落实采购计划。

2、对采购计划搜寻合适供应商,对供应商进行拜访考察,以及采购谈判。

3、起草采购合同并提交审核,跟进材料到货跟催。

4、负责材料的验收及入库工作。

5、开拓采购渠道,拓展有质量、品质以及合理价格的供货商资源。

6、对采购相关文档资料进行收集、整理和存档。

7、负责机械租赁业务开展、机械维护、客户资源开发、合同制定等租赁管理。

8、完成上级领导交办的其它工作。(备注:根据实际工作需要,上级领导可对工作岗位与职责进行优化与调整。)

岗位要求:

1、工程、营销、管理类等相关大专及以上学历。

2、有采购相关工作经验2年以上。

3、具有独立工作和学习的能力,工作认真细致,抗压能力、责任心强,较好的沟通表达能力,具备良好的职业操守。


7、采购主管 (1人)

(二)岗位职责:

1、协助部门经理开展采购工作,落实部门采购计划。

2、根据部门安排、项目的采购申请制定采购计划。

3、熟悉采购流程,各种材料的供应渠道和市场价格变化规律。

4、负责筛选、考察供货商,参与采购谈判,审核采购合同。

5、定期拜访供应商,确保采购的稳定性,对供应商进行评估及汰换工作,持续开发新供应商,确保供应商资源的连续性。

6、完成采购任务,合理降低采购成本。

7、负责落实一站式线上线下平台的数据、服务、运营工作。;

8、完成上级领导交办的其它工作。(备注:根据实际工作需要,上级领导可对工作岗位与职责进行优化与调整。)

岗位要求:

1、工程、营销、管理类等相关大专及以上学历。

2、工程、采购相关工作经验5年以上,其中至少有2年以上的集中采购管理经验。

3、具有独立工作和学习的能力,工作认真细致,抗压能力、责任心强,较好的沟通表达能力,具备良好的职业操守。


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